Public Projeto Institucional #413

Servidores (as) e Magistrados(as) do Tribunal de Justiça do Estado do Píaui. 

Cartão digital com felicitações aos servidores(as) e magistrados(as) 

- Homenagear, de forma sustentável os servidores, magistrados e seus familiares. - Contribuir para a sensação de pertencimento dos servidores(as) e magistrados(as) ao TJPI. 

Elaboração de cartão digital de felicitações. Em seguida, em parceria com STIC, SEAD E SEGES será feito o planejamento e execução das atividades, dentre elas o Desenvolvimento de sistema no Intranet de envio do cartão aos colaboradores aniversariantes do dia (WhatsApp e E-mail institucional).  

- Planejamento Estratégico TJPI Ciclo 2021-2026: Macrodesafio VII: “Promoção da Sustentabilidade, Inclusão e Acessibilidade.” Descrição: Aperfeiçoar as ações que estimulem o uso sustentável de recursos naturais e bens públicos, a redução do impacto negativo das atividades do órgão no meio ambiente com a adequada gestão dos resíduos gerados, o uso apropriado dos recursos finitos, a promoção das contratações sustentáveis, a gestão sustentável de documentos e a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Adotar modelos de gestão organizacional e de processos estruturados na promoção da sustentabilidade ambiental, econômica e social. Coordenar ações de acessibilidade e inclusão voltadas à eliminação de quaisquer formas de discriminação e à remoção de barreiras de qualquer natureza que dificultem o acesso autônomo e seguro às instalações e aos serviços do órgão por pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. Objetivo simplificado: Tornar o TJPI e coeficiente, inclusivo e acessível. Macrodesafio X - Otimização da Gestão de Pessoas Descrição Conjunto de políticas, métodos e práticas adotados na gestão de comportamentos internos do órgão, favorecendo o desenvolvimento profissional, a capacitação, a relação interpessoal, a saúde e a cooperação, com vistas ao alcance efetivo dos objetivos estratégicos da Instituição. Contempla ações relacionadas à valorização dos servidores, à humanização nas relações de trabalho, à promoção da saúde, ao aprimoramento contínuo das condições de trabalho, à qualidade de vida no trabalho, ao desenvolvimento de competências, de talentos, do trabalho criativo e da inovação e à adequada distribuição da força de trabalho - Plano de Gestão 2023-2024 Ação: Implantar o Programa Ambiental Cultivar 

23.0.000013131-8 (Programa Cultivar)