Public Projeto Institucional #157

Identificação

Nome

Manual de atribuições das unidades do TJPI 

Unidade Gestora

SEGES 

Unidade Executante

SEGES 

Patrocinador

 

Clientes

Servidores e Servidoras do Poder Judiciário do Estado do Piauí. 

Objeto(s) (Produto(s) entregue ao final)

Manual de Atribuições das Unidades do Tribunal de Justiça do Estado do Piauí 

Status

Finalizado 

Público?

Sim 

Início

30/06/2021 

Fim

31/07/2022 

Objetivo(s)

Facilitar o mapeamento dos fluxos de processos de trabalho nas unidades do Tribunal; Facilitar os processos de alocação, integração, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remanejamento, recrutamento externo, planejamento de carreira e gratificação dos servidores do TJPI; Incitar melhorias incrementais e inovadoras nos modos de atuação dos setores e, com isso, propiciar maior celeridade e produtividade nos trabalhos do TJ; Modernizar e atualizar os normativos do Tribunal, engajando-o em estratégias de "compliance"; Melhorar o atendimento ao público interno e externo e, dessa forma, a imagem institucional do TJPI; Otimizar as relações intra e interdepartamentais no Órgão, mediante a prevenção e dissolução de conflitos de papéis e atribuições e, em consequência, de conflitos organizacionais;  

Escopo

Escopo

O desenvolvimento das etapas desse projeto não necessita de orçamento, mas somente de uma sala de reuniões, de acesso à plataforma Microsoft Teams e à impressão de alguns arquivos do computador. Por envolver a elaboração, leitura e análise de manuais, o compartilhamento de informações importantes do Tribunal, bem como a criação de uma nova versão documental unificada das atribuições das unidades do Órgão- ( novo manual das rotinas administrativas do TJPI)- demanda também integrantes com competências específicas técnicas, comportamentais e gerenciais, como: ● Conhecimento tácito das atividades executadas nos setores a que pertencem; ● Boa capacidade de organização e síntese de ideias; ● Boa comunicação oral e escrita; ● Facilidade de trabalho em equipe; ● Disponibilidade de tempo e esforço ao projeto; ● Interesse em trabalhar com projeto de natureza administrativa do Tribunal. 

Fora do Escopo

 

Justificativa, Considerações e Observações

Justificativa

Necessidade de (re) organização, padronização e normatização das atividades, rotinas e competências das unidades do Tribunal e de execução do plano de gestão estratégica da SEGES, no biênio 2021-2022. Necessidade de melhoria dos macrodesafios : aperfeiçoamento da gestão de pessoas, bem como do aperfeiçoamento da gestão administrativa e da governança judiciária do Órgão; (Resolução CNJ 325/2020.) Necessidade de ascensão na colocação do TJPI no Prêmio CNJ de Qualidade. 

Considerações

 

Observações

SEI: 21.0.000077019-9 

Tarefas

Análise e revisão do manual de atribuições existente e outros documentos; 

Prazo: 30/06/2021
a
31/07/2021
Iniciada: 30/06/2021 Finalizada: 31/07/2021 Finalizada
100%

Elaboração de relatório com as observações, comentários e sugestões de aprimoramento do manual de atribuições;

Prazo: 01/08/2021
a
28/08/2021
Iniciada: 01/08/2021 Finalizada: 28/08/2021 Finalizada
100%

Apresentação do relatório com as observações, comentários e sugestões de aprimoramento do manual de atribuições, aos gestores do TJPI;

Prazo: 18/08/2021
a
19/08/2021
Iniciada: 19/08/2021 Finalizada: 19/08/2021 Finalizada
100%

Montagem do grupo de trabalho com representantes dos setores encarregados da realização das mudanças necessárias no manual de atribuições, apontadas na atividade 3.

Prazo: 01/08/2021
a
31/10/2021
Iniciada: 01/08/2021 Finalizada: 28/09/2021 Finalizada
100%

Homologação da portaria com a formação do grupo de trabalho e autorizativa do início do trabalho em equipe de reelaboração do manual de atribuições.

Prazo: 28/09/2021
a
28/09/2021
Iniciada: 27/09/2021 Finalizada: 28/09/2021 Finalizada
100%

Abertura do Projeto; decisões estratégicas e orientações táticas ( 1º ENCONTRO)

1- Apresentação do TAP do projeto;

2- Orientação ao grupo de trabalho da metodologia de levantamento e aperfeiçoamento das informações contidas no manual atual;

3- Entrega dos documentos norteadores dos trabalhos do projeto; 

Prazo: 13/10/2021
a
13/10/2021
Iniciada: 12/10/2021 Finalizada: 13/10/2021 Finalizada
100%

1- Esclarecimento de dúvidas relativas à leitura dos documentos e à metodologia de levantamento e aperfeiçoamento das informações do manual atual.

2- Análise coletiva dos documentos norteadores do projeto;

3- Definição, com a equipe, dos setores que constarão no manual e dos responsáveis em levantar as atribuições de cada um das a definir ( SEGES) Daniela com os setores envolvidos no projeto unidades faltantes na versão atual do manual;

4- Definição dos respectivos setores responsáveis por atribuições escritas em duplicidade ou não (bem) estabelecidas no manual. ( Esse ponto 4 pode iniciar no 2º e continuar no 3º encontro ) 

Prazo: 11/11/2021
a
11/11/2021
Iniciada: 10/11/2021 Finalizada: 11/11/2021 Finalizada
100%

Reescrita das atribuições dos setores, considerando se os passos 6 e 7; (nos moldes da Resolução TJRJ) 

Prazo: 11/11/2021
a
31/07/2022
Iniciada: 11/11/2021 Finalizada: 21/07/2022 Finalizada
100%

1- Esclarecimento de dúvidas e consultoria na escrita das atribuições dos setores. ( se necessário)

Prazo: 11/11/2021
a
31/07/2022
Iniciada: 11/11/2021 Finalizada: 21/07/2022 Finalizada
100%

1- Esclarecimento de dúvidas e consultoria na escrita das atribuições dos setores. ( se necessário)

Prazo: 10/12/2021
a
10/12/2021
Iniciada: 10/12/2021 Finalizada: 10/12/2021 Finalizada
100%

Reunião com o grupo de trabalho para apresentar:
- Orientações da nova Metodologia de Trabalho;
- Apresentação do Plano de Ação.

Prazo: 08/03/2022
a
08/03/2022
Iniciada: 08/03/2022 Finalizada: 08/03/2022 Finalizada
100%
Prazo: 08/03/2022
a
31/03/2022
Iniciada: 08/03/2022 Finalizada: 31/03/2022 Finalizada
100%
Prazo: 01/04/2022
a
31/05/2022
Iniciada: 01/04/2022 Finalizada: 31/05/2022 Finalizada
100%

1- Apresentação da versão final do manual de atribuições ao grupo de trabalho;

Prazo: 01/04/2022
a
31/05/2022
Iniciada: 01/04/2022 Finalizada: 31/05/2022 Finalizada
100%
Prazo: 01/05/2022
a
31/05/2022
Iniciada: 01/05/2022 Finalizada: 31/05/2022 Finalizada
100%
Prazo: 01/06/2022
a
30/06/2022
Iniciada: 01/06/2022 Finalizada: 30/06/2022 Finalizada
100%

Envio e Publicação do Manual

Prazo: 01/06/2021
a
31/07/2022
Iniciada: 01/06/2022 Finalizada: 26/07/2022 Finalizada
100%

Alinhamento

Planejamento(s)

#2. Planejamento Estratégico Institucional Ciclo 2021-2026

Macrodesafio(s)

#2.17 Aperfeiçoamento da Gestão Administrativa e da Governança Judiciária.

Iniciativa(s)

Estratégia

Estratégico

sim 

Priorização

15 

Dificuldade

 

Investimento

 

Elucidação

 

Prazo Imposto

 

Explicação do Prazo

 

Determinação Legal

 

Descrição da Determinação Legal

 

Riscos

Orçamento

Entrega Recurso UNID. QTDE Valor (R$) Total (R$)
CUSTO DO PROJETO R$ 0,00
RESERVA DE CONTINGÊNCIA (RESPOSTA AO RISCO) R$ 0,00
TOTAL DO PROJETO R$ 0,00