Projeto Institucional #483

Nos tempos hodiernos, a qualidade de vida no trabalho consiste em uma estratégia gerencial visando à integração do ser humano à organização, no intuito de elevar o bem-estar do colaborador e a satisfação de suas necessidades de crescimento profissional e pessoal, além do aumento do seu desempenho profissional. As organizações devem se preocupar em proporcionar saúde e qualidade de vida no trabalho com vistas a minimizar as possibilidades de adoecimento das suas equipes, atuando de maneira proativa. A Política de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores do Poder Judiciário, instituída pela Resolução CNJ Nº 207/2015, adota, como conceito de saúde, o estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças, em consonância com a definição adotada pela Organização Mundial de Saúde. No Poder Judiciário do Piauí, os aspectos biológico e psicológico da saúde são atendidos de forma permanente pela Superintendência de Gestão da Saúde e Qualidade de Vida-SUGESQ, que promove, além do acompanhamento médico e psicológico de magistrados(as), servidores(as) e familiares, campanhas, palestras e outras atividades. No aspecto organizacional, é de grande relevância a execução de programas de ginástica laboral por parte da Presidência do Tribunal de Justiça do Piauí, da Corregedoria Geral da Justiça e da Escola Judiciária do Piauí. Tais programas, além de fomentarem o bom movimento no ambiente de trabalho, estimulam a prática de atividade física regular, impactando positivamente a saúde física e mental de servidores(as) e magistrados(as). No aspecto ambiental, é de extrema importância a atuação do Núcleo de Gestão Socioambiental-NUSA, responsável por fomentar ações que estimulem o aperfeiçoamento contínuo da qualidade do gasto público, o uso sustentável de recursos naturais e bens públicos, a redução do impacto negativo das atividades do órgão no meio ambiente com a adequada gestão dos resíduos gerados, a promoção das contratações sustentáveis, a gestão sustentável de documentos (em conjunto com a unidade responsável) a sensibilização e capacitação do corpo funcional, força de trabalho auxiliar e de outras partes interessadas e a qualidade de vida no ambiente de trabalho (em conjunto com a unidade responsável). No que tange ao aspecto social, o Poder Judiciário do Piauí realiza tradicionalmente a Feira do Servidor, no mês de outubro, uma mostra do talento e do empreendedorismo de servidores(as) e magistrados(as), que conta também com palestras e atividades de confraternização. Outras datas comemorativas, como Dia das Mães, Dia dos Pais e Dia Internacional da Mulher são sempre contempladas com atividades por parte da Presidência do Tribunal de Justiça do Piauí, da Corregedoria Geral da Justiça e da Escola Judiciária do Piauí. Em relação à atuação específica da Escola Judiciária do Piauí, são promovidas, ao longo de cada ano, diversas atividades de promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho, em formato de cursos, capacitações e atividades integrativas, contemplando, assim, a dimensão global da saúde. Não obstante todos os esforços, magistrados(as) e servidores(as) estão sujeitos à aceleração nos processos de construção cotidiana característica do mundo contemporâneo, que tem impactado significativamente a saúde mental das pessoas, de forma geral. As pessoas têm cada vez mais buscado sucesso pessoal e profissional. Vinte e quatro horas já não são suficientes para cumprir as metas do dia. A preocupação com o trabalho muitas vezes ultrapassa a preocupação com o próprio bem-estar. O trânsito, a violência/criminalidade, a instabilidade financeira, a correria do dia a dia levam a níveis de estresse diários que podem acabar alterando nossa mente, podendo desencadear quadros de transtornos de humor e ansiedade. A constante solicitação de respostas imediatas e a urgência dos processos têm moldado uma sociedade de sujeitos de urgência, dificultando a reflexão e o tempo para o ócio criativo. É nesse contexto que a Escola Judiciária do Piauí-EJUD/TJPI propõe o presente projeto, com o propósito de ampliar a saúde e a qualidade de vida no trabalho por meio do desenvolvimento de atividades lúdicas que proporcionem a integração não somente entre servidores(as) e magistrados(as), mas também com suas famílias. O projeto Pequenos Exploradores: Uma Aventura no Mundo dos Pais busca trazer o universo infantil para o espaço intramuros do Tribunal de Justiça do Piauí, promovendo a valorização do trabalho executado por magistrados(as) e servidores(as) e proporcionando um ambiente leve, em que pais e filhos se encontrem, interajam com outras famílias e tenham um momento de lazer com cinema. Ao mesmo tempo, o projeto permitirá às crianças o entendimento sobre o trabalho desenvolvido por seus familiares e sobre o papel do Poder Judiciário para a sociedade em que estamos inseridos. A visita guiada às dependências do Palácio da Justiça dará aos pequenos cidadãos a compreensão concreta da relevância social de pais, mães e avós, bem como apresentará visualmente a evolução do Judiciário piauiense, uma vez que contempla a atual sede do TJPI/CGJ/EJUD e o espaço destinado ao Núcleo de Memória. Assim, o projeto Pequenos Exploradores: Uma Aventura no Mundo dos Pais se somará aos demais esforços do Poder Judiciário do Piauí para a melhoria da saúde e da qualidade de vida no trabalho para servidores(as) e magistrados(as), por entender que as questões familiares afetam homens e mulheres, que acabam por estender as questões domésticas aos seus ambientes laborais. Da mesma forma, as famílias são constituídas por indivíduos imersos em uma realidade laboral e acabam sendo impactadas por tal contexto. Promover, pois, a integração entre os aspectos pessoal e profissional da vida de magistrados(as) e servidores(as) contribuirá para a elevação da autoestima desses sujeitos, para o fortalecimento dos laços afetivos e para ampliar o pertencimento em relação ao Poder Judiciário, por meio do entendimento de que a pessoa, fundamentalmente, é a mesma. Seja trabalhando ou junto de sua família, tendo emoções, sentimentos, desejos e desgastes que não deixarão de aparecer por uma simples mudança de local. Através de ações como o projeto Pequenos Exploradores: Uma Aventura no Mundo dos Pais almeja-se proporcionar melhorias para a qualidade de vida de servidores(as) e magistrados(as) e para o seu contexto laboral, o que certamente contribuirá para uma prestação jurisdicional mais efetiva e eficaz.