Projeto Institucional #528

Desenvolver cartazes, banners e vídeos informativos  para divulgar o lançamento da Campanha que possam ser distribuídos e exibidos em locais estratégicos do tribunal.

Criar materiais visuais impactantes que transmitam a mensagem da campanha.

Promover o lançamento e divulgação  de uma campanha de conscientização nas redes sociais institucionais do TJPI Informar e engajar os funcionários sobre o assédio e discriminação.

Serão abordado temas que serão trabalhados durante a Semana Nacional, priorizando conteúdos voltados à conscientização institucional e identificação de situações , à prevenção e ao enfrentamento do assédio moral, assédio sexual e práticas discriminatórias no ambiente de trabalho

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/tjpi/noticias-tjpi/ministra-do-tst-profere-palestra-sobre-assedio-no-ambiente-de-trabalho-no-tjpi/

Informar e engajar os funcionários sobre o assédio e discriminação nas redes sociais institucionais do TJPI  institucionais do TJPI, especialmente no perfil oficial do Instagram, com previsão para acontecer nos meses de abril e maio do corrente  que também poderá auxiliar na elaboração e disseminação dos materiais informativos e convites à participação da Semana Nacional.

A campanha utilizará trechos de  10(dez)filmes amplamente conhecidos para ilustrar situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação, facilitando a identificação desses comportamentos no ambiente de trabalho

Promover a Participação Ativa dos Líderes. Desenvolver os líderes do tribunal do 1º e 2º grau para que eles apoiem publicamente a campanha e incentivem a participação de todos na página do Tribunal e instagram.

Solicitar que os líderes façam declarações públicas de apoio à campanha

Incentivar os líderes a participar ativamente dos eventos : palestras, aulas inaugurais e cursos.

SEI: 25.0.000058822-1

Criar canais para que os funcionários possam dar feedback e sugestões sobre a campanha, aumentando o senso de pertencimento e colaboração. Elaboração e aplicação  de  pesquisa interna que avalie a incidência de assédio no âmbito do  TJPI

Elaborar o calendário com a programação da semana do assédio no TJPI. elaborar a programação de cada dia e hora das aulas, palestras e disseminação da  semana nacional de assedio do CNJ. (05 /05 a 09/05/2025)

Pesquisar e contratar palestrante  especialistas em assédio e discriminação. Pesquisar e identificar especialistas em assédio e discriminação para palestra

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/tjpi/noticias-tjpi/ministra-do-tst-profere-palestra-sobre-assedio-no-ambiente-de-trabalho-no-tjpi/

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/tjpi/noticias-tjpi/tjpi-realiza-campanha-e-pesquisa-interna-para-combater-o-assedio-no-ambiente-de-trabalho/

A realização de capacitação/curso  para gestores na modalidade presencial com objetivo de realizar a imersão  sobre o tema prevenção e  enfrentamento ao assédio no âmbito do trabalho e Liderança Saudável; Oferecer incentivos para a participação  do curso presencial, com diárias e deslocamento líderes do interior , certificados de participação ou reconhecimento público para aqueles que se destacam no apoio à campanha.

 Publicar os nomes dos funcionários que se destacam em boletins informativos e redes sociais.

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/ejud/destaques-ejud/inscricoes-para-o-curso-enfrentamento-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-lideranca-saudavel-encerram-nesta-quarta-feira-21/

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/ejud/destaques-ejud/inscricoes-para-curso-enfrentamento-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-lideranca-saudavel-estao-abertas/

Visitas às Unidades do Interior do Estado  uma da região norte ( Parnaíba)  e na Região Sul ( Picos) durante o mês de maio.

realizar rodas de conversas para  garantir que todas as unidades, incluindo as do interior, estejam engajadas e informadas sobre a importância de prevenir e combater essas práticas.

SEI: 25.0.000064999-9