Projeto Institucional #528

Identificação

ASSÉDIO NÃO TEM DESCULPA! VOCÊ PODE MUDAR A SUA HISTÓRIA: DENUNCIE!

CPEADTRIBUNAL

CPEADTRIBUNAL

01 Abr 2025
31 Mai 2025
Finalizado

Público

OBJETIVO MACRO

Prevenir e combater o assédio e a discriminação no âmbito do TJ Pl, promovendo um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo para todos os servidores, incentivando a participação de todo, incluindo líderes e gestores na Campanha.

RESULTADOS ESPERADOS

Implementar uma campanha abrangente de combate ao assédio e discriminação no tribunal na semana Nacional do Assédio, durante o mês de maio. Isso inclui a criação de materiais educativos, a realização de palestras e aula inaugural, a promoção de uma cultura de respeito e inclusão, e a garantia de que todas as unidades, incluindo as do interior, estejam engajadas e informadas sobre a importância de prevenir e combater essas práticas.

No Escopo

O projeto visa implementar uma campanha abrangente para combater o assédio e a discriminação no Tribunal de Justiça do Piauí (TJ PI). A campanha incluirá a criação de materiais educativos, a realização de palestras,, cursos, rodas de conversa para a promoção de uma cultura de respeito e inclusão, e a garantia de que todas as unidades, incluindo as do interior, estejam engajadas e informadas sobre a importância de prevenir e combater essas práticas.

Fora do Escopo

Fora do Escopo não cadastrado

Informações Adicionais
O art. 9º, d, da Portaria nº 411/2024, que estabelece requisitos para o Prêmio CNJ de Qualidade — Ano 2025. O art. 18-A da Resolução CNJ 351/2020 Conselho Nacional de Justiça (CNJ, que estabelece a SEMANA NACIONAL DE PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PIAUÍ (TJPI), a ser realizada na primeira semana de maio do ano corrente. (05/05 a 09/05/2025).
Nenhuma consideração cadastrada
-> 25.0.000042196-3 -> 25.0.000042011-8
Tarefas
01 Abr 2025 28 Abr 2025
▶ 08 Mai 2025
✔ 26 Mai 2025

Desenvolver cartazes, banners e vídeos informativos  para divulgar o lançamento da Campanha que possam ser distribuídos e exibidos em locais estratégicos do tribunal.

Criar materiais visuais impactantes que transmitam a mensagem da campanha.

22 Abr 2025 28 Abr 2025
▶ 08 Mai 2025
✔ 26 Mai 2025

Promover o lançamento e divulgação  de uma campanha de conscientização nas redes sociais institucionais do TJPI Informar e engajar os funcionários sobre o assédio e discriminação.

Serão abordado temas que serão trabalhados durante a Semana Nacional, priorizando conteúdos voltados à conscientização institucional e identificação de situações , à prevenção e ao enfrentamento do assédio moral, assédio sexual e práticas discriminatórias no ambiente de trabalho

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/tjpi/noticias-tjpi/ministra-do-tst-profere-palestra-sobre-assedio-no-ambiente-de-trabalho-no-tjpi/

30 Abr 2025 31 Mai 2025
▶ 30 Abr 2025
✔ 26 Mai 2025

Informar e engajar os funcionários sobre o assédio e discriminação nas redes sociais institucionais do TJPI  institucionais do TJPI, especialmente no perfil oficial do Instagram, com previsão para acontecer nos meses de abril e maio do corrente  que também poderá auxiliar na elaboração e disseminação dos materiais informativos e convites à participação da Semana Nacional.

A campanha utilizará trechos de  10(dez)filmes amplamente conhecidos para ilustrar situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação, facilitando a identificação desses comportamentos no ambiente de trabalho

30 Abr 2025 31 Mai 2025
▶ 26 Mai 2025
✔ 26 Mai 2025

Promover a Participação Ativa dos Líderes. Desenvolver os líderes do tribunal do 1º e 2º grau para que eles apoiem publicamente a campanha e incentivem a participação de todos na página do Tribunal e instagram.

Solicitar que os líderes façam declarações públicas de apoio à campanha

Incentivar os líderes a participar ativamente dos eventos : palestras, aulas inaugurais e cursos.

SEI: 25.0.000058822-1

11 Abr 2025 30 Mai 2025
▶ 09 Abr 2025
✔ 11 Abr 2025

Criar canais para que os funcionários possam dar feedback e sugestões sobre a campanha, aumentando o senso de pertencimento e colaboração. Elaboração e aplicação  de  pesquisa interna que avalie a incidência de assédio no âmbito do  TJPI

11 Abr 2025 30 Abr 2025
▶ 11 Abr 2025
✔ 20 Mai 2025

Elaborar o calendário com a programação da semana do assédio no TJPI. elaborar a programação de cada dia e hora das aulas, palestras e disseminação da  semana nacional de assedio do CNJ. (05 /05 a 09/05/2025)

11 Abr 2025 16 Abr 2025
▶ 11 Abr 2025
✔ 30 Set 2025
30 Abr 2025 30 Mai 2025
▶ 30 Abr 2025
✔ 30 Set 2025

A realização de capacitação/curso  para gestores na modalidade presencial com objetivo de realizar a imersão  sobre o tema prevenção e  enfrentamento ao assédio no âmbito do trabalho e Liderança Saudável; Oferecer incentivos para a participação  do curso presencial, com diárias e deslocamento líderes do interior , certificados de participação ou reconhecimento público para aqueles que se destacam no apoio à campanha.

 Publicar os nomes dos funcionários que se destacam em boletins informativos e redes sociais.

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/ejud/destaques-ejud/inscricoes-para-o-curso-enfrentamento-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-lideranca-saudavel-encerram-nesta-quarta-feira-21/

https://www.tjpi.jus.br/portaltjpi/ejud/destaques-ejud/inscricoes-para-curso-enfrentamento-ao-assedio-moral-no-ambiente-de-trabalho-e-lideranca-saudavel-estao-abertas/


12 Mai 2025 30 Mai 2025
▶ 21 Mai 2025
✔ 30 Set 2025

Visitas às Unidades do Interior do Estado  uma da região norte ( Parnaíba)  e na Região Sul ( Picos) durante o mês de maio.

realizar rodas de conversas para  garantir que todas as unidades, incluindo as do interior, estejam engajadas e informadas sobre a importância de prevenir e combater essas práticas.

SEI: 25.0.000064999-9

Estratégia
#2.9 Garantia dos Direitos Fundamentais
#2.10 Fortalecimento da Relação Institucional do Judiciário com a Sociedade
#2.18 Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas
#9.73 Garantia dos direitos fundamentais
#9.74 Fortalecimento da relação institucional do judiciário com a sociedade
#9.82 Aperfeiçoamento da gestão de pessoas
#9.82.258 Instituir programa permanente voltado à valorização da saúde e bem-esta de magistrados e servidores
#9.74.236 Aprimorar a comunicação com o público externo utilizando linguagem clara e acessível
sim
15

N/D

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N/D

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Gestão de Riscos

Nenhum risco cadastrado para este projeto

Orçamento do Projeto
Recurso
Unid.
Qtde
Valor(R$)
Total(R$)
Executado(R$)
Custo do Projeto R$ 0,00
Reserva de Contingência R$ 0,00
TOTAL DO PROJETO R$ 0,00
Total Executado R$ 0,00
Observações do Orçamento
Não definido