Projeto Institucional #545

Resolução CNJ nº 401/2021 no artigo 17 determina que os(as) magistrados(as) e servidores(as) do Poder Judiciário devem ser capacitados(as) nos temas relativos a acolhimento, direitos, atendimento e cotidiano de pessoas com deficiência, devendo compor, em caráter obrigatório, o programa de desenvolvimento de líderes do órgão. Planejamento Estratégico TJPI Ciclo 2021-2026: Macrodesafio VII: promoção da sustentabilidade, inclusão e acessibilidade. Descrição: Aperfeiçoar as ações que estimulem o uso sustentável de recursos naturais e bens públicos, a redução do impacto negativo das atividades do órgão no meio ambiente com a adequada gestão dos resíduos gerados, o uso apropriado dos recursos finitos, a promoção das contratações sustentáveis, a gestão sustentável de documentos e a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Adotar modelos de gestão organizacional e de processos estruturados na promoção da sustentabilidade ambiental, econômica e social. Coordenar ações de acessibilidade e inclusão voltadas à eliminação de quaisquer formas de discriminação e à remoção de barreiras de qualquer natureza que dificultem o acesso autônomo e seguro às instalações e aos serviços do órgão por pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. A Lei Federal nº 13.146/2015 é a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), destinada a assegurar e a promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoa com deficiência, visando à sua inclusão social e cidadania; O projeto integra o Programa "TJPI Acessível". Objetivo simplificado: Tornar o atendimento do TJPI mais eficiente, inclusivo e acessível, superando as barreiras atitudinais que impactam diretamente na construção institucional de acessibilidade.