Projeto Institucional #611

A inclusão profissional de pessoas com síndrome de Down e deficiência intelectual fortalece a promoção da autonomia, da cidadania e da igualdade de oportunidades, além de atender às diretrizes legais vigentes. No âmbito estratégico, o projeto se alinha diretamente aos Macrodesafios do Conselho Nacional de Justiça, especialmente à Garantia dos Direitos Fundamentais, ao fomentar a inserção laboral de um grupo historicamente marginalizado e assegurar condições reais para o exercício pleno de seus direitos. A iniciativa também contribui para a Promoção da Sustentabilidade, em sua dimensão social, ao estimular práticas permanentes de inclusão, reduzindo desigualdades e promovendo ambientes de trabalho mais diversos e acolhedores. Ademais, reforça o Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas, ao disseminar cultura institucional de respeito, acessibilidade e convivência inclusiva entre servidores, colaboradores e unidades administrativas. Assim, além de cumprir seu papel normativo, o TJPI reafirma seu compromisso com políticas inclusivas consistentes, responsáveis e alinhadas ao planejamento estratégico do Poder Judiciário, consolidando ações efetivas que ampliam a presença e o protagonismo de pessoas com deficiência no ambiente institucional.